En verder in DE BESTUURDER Februari nr 1 - 2010:
VAN DE REDACTIE
Reputatie
Kris Barrezeele
TER ZAKE BESTUUR
Schijn bedriegt – De mythes van corporate governance – Kritische kijk begin van alle wijsheid – Soepeler bestuursstructuur voor professionele vennootschappen – Vertrouwen CEO’s veert op – Europese KMO’s optimistisch – Belgische KMO’s verkiezen optimalisatie – China op het overnamepad – Wijziging in Frans-Belgisch dubbelbelastingverdrag – Alle heil verwacht van consument – Besturen bij Tigenix – Over toptennissers en bestuurders
OMSLAGARTIKEL
Er bestaat een groot potentieel aan waardevolle bestuurders’
Interview met JAN GESQUIÈRE, CFO Elia en onafhankelijk bestuurder
BESTUUR NON PROFIT
Strategisch fondsen werven
Philip Verhaeghe
MANAGEMENT
De vijf pijlers van klachtenbehandeling
Paul Carremans
BESTUUR
Niet regels maar mensen voorkomen debacles
Willem De Bock
Naar een nieuwe corporate governance commissie
Prof. Michel J. De Samblanx
Lessen uit debacles bijna opgelijst
Willem De Bock
FINANCIEN
Ook de fiscus eist corporate governance
Fiscale column door Koen Van Duyse
Variabel belonen met bevek-opties
Tim Corten
BEDRIJFSCULTUUR
‘De ladder naar bewustzijn’
Interview met JAN BOSSUYT
PERSONAL FINANCE
De verzekering van uw kunstportefeuille
Kris Barrezeele
OPINIE
Zelfstandigen worden fiscaal gediscrimineerd
De mening van: JOSÉ HAUSTRAETE

BESTUREN BIJ TIGENIX
Bestuurders van het beursgenoteerde biofarmabedrijf Tigenix moeten een bijzondere professionele ervaring met sterke kennis en vaardigheden beschikken en beschikbaar zijn. Tigenix hield in 2009 immers 14 raden van bestuur en werkte dus als een echt actieve raad van bestuur. De beslissingen van de raad waren ook geen pure go/no go-beslissingen. Zij vergden ook veel ‘nazorg’ van de bestuurders.
‘De bestuurders van Tigenix zijn ook verantwoordelijk voor het verwerven en beheren van nieuwe vaardigheden en kennis’, zei CFO Frank Haesevoets van Tigenix in een toespraak tijdens de Nieuwjaarsreceptie van GUBERNA op de beursvloer van Euronext Brussel. Bij Tigenix moet de voorzitter van de Raad van Bestuur voldoen aan een duidelijk profiel : het is een onafhankelijk bestuurder die geen CEO kan geweest zijn van het bedrijf, die het beslissingsproces in de raad van bestuur aanstuurt, die ondersteuning en advies geeft aan de CEO en bovenal groot leiderschap vertoont.
Het geheim van goed bestuur volgens Tigenix is transparantie en goede informatieverstrekking aan alle stakeholders. Goed bestuur draait niet alleen om de naleveing van de regels maar ook en vooral om de manier van leven in de onderneming. Het gaat ook niet alleen om de Raad van Bestuur maar om alle niveau’s van de onderneming. Controle is nodig voor een goed bestuur maar strategie en ondernemerschap mag men zeker niet uit het oog verliezen.
Goed bestuur heeft alles te maken met middelen, sturing, spirit, ondernemerschap, zekerheid en risico nemen, en minder met doelstellingen, compliance, geschreven regels, misbruiken, roekeloosheid en waarborgen.