Wervel komt op voor een gezonde landbouw. Een agro-ecologische landbouw met respect voor bodem, biodiversiteit en klimaat. Voor een zo lokaal mogelijke korte keten, rechtvaardig op lokaal- en wereldniveau. Wervel werkt aan:
De volgende beleidsperiode staat Wervel voor een aantal strategische en organisatorische uitdagingen. Zowel zakelijk als inhoudelijk ligt er inspirerend werk op de plank. Het bestuur voert een doortastend, toekomstgericht beleid. Om de organisatie verder te begeleiden in deze transitie zoekt Wervel naar versterking.
Taakomschrijving
De drie belangrijkste taken van het bestuur zijn het voeren van een strategisch beleid, een financieel beleid, en een medewerkersbeleid. Het bestuur wordt hierin ondersteund door de coördinator en het team. Om de transitie naar het hoger plan te tillen, zoekt de vereniging specifiek nog naar bestuurders met affiniteit rond organisatiemanagement en -ontwikkeling en/of een juridische achtergrond.
Maar ook kandidaten met andere profielen zijn zeer welkom. Het bestuur vergadert momenteel één keer per maand om een aantal veranderingsprocessen in goede banen te leiden. Zodra die achter de rug zijn, komt het bestuur opnieuw 2-maandelijks samen. De Algemene Vergadering komt twee keer per jaar samen. Jaarlijks wordt er ook een planningsweekend georganiseerd waar het team, de bestuurders en de vrijwilligers samen intensief inhoudelijk aan het werk gaan. Gewenst profiel
Voor meer informatie, mail naar margot@wervel.beOvertuigd? Bezorg ons je CV voor 28 februari en laat ons in je begeleidende mail weten over welke aanvullende competenties je beschikt.